|
|
|
Wątek:
|
Z LOTu odchodzi do konkurencji coraz więcej pilotów
|
|
Autor:
|
Czytelnik IP automat.*
|
|
Data wysłania:
|
2007-06-26 12:46
|
|
Temat:
|
Z LOTu odchodzi do konkurencji coraz więcej pilotów
|
|
Treść:
|
Aktualność:
Jak alarmuje Życie Warszawy, zagraniczne linie lotnicze podkupują polskich pilotów. LOT płacąc tak mało, nie ma możliwości, aby ich zatrzymać. Na świecie zapotrzebowanie na ich umiejętności wciąż rośnie.
Osoba blisko związana z LOT-em powiedziała gazecie, że sytuacja staje się powoli bardzo trudna. Coraz więcej pracowników odchodzi z firmy rozpoczynając pracę u innych przewoźników. W ostatnich kilku miesiącach zrezygnowało z pracy ponad 30 doświadczonych pilotów. Bardzo trudno znaleźć na ich miejsce innych wykwalifikowanych lotników.
Już teraz wiemy, że w trakcie najbliższych lat wskutek zwiększonej liczby połączeń niemiecka Lufthansa będzie chciała zatrudnić ponad 300 pilotów, a Ryanair jeszcze więcej, bo ponad 1000. Linie te oferują swoim pracownikom o wiele większe pensje, niż LOT zatrudniający obecnie 460 pilotów. Liczba ta jest minimalna, wystarczająca do zapewnienia odpowiedniej obsady samolotów. W spółce LOT pilot zarabia miesięcznie 4 do 6 tys. zł. na rękę. Inni przewoźnicy proponują o wiele większe stawki, wynoszące od 15 do 25 tys. zł netto.
Brak wykwalifikowanych osób na posady pilotów to bardzo niedobra wiadomość zarówno dla firm, jak i dla samych podróżujących. Jak twierdzą eksperci zajmujący się polskim rynkiem przewozów pasażerskich, może dojść do odwoływania niektórych połączeń przez narodowego przewoźnika z powodu braku załóg.
|
