Odpowiedzi:

Problemy z pracownikami w branży turystycznej [2008-09-12 13:35 93.123.46.*]
Oczywiscie ze daje sie mlodym szanse - Wielka szanse ktorej nie potrafia docenic. Przyklad - pracownik na stazu - do przyuczenia - duzo mowiacy (najczesciej bez sensu) mgr juz nie pamietam czego - na drugim roku drugiego fakultetu (jezyk obcy udokumentowany - niestety w rozmowie telefonicznej ni w zab zrozumienia) mapa "zero" - stolice "zero" waluta "zero" obsluga systemow "zero" - i wogole wiekszosc "zero" Takich przykladow jest masa - a jak akurat jest jako tako to albo maciezynski, albo wyjazd za chopakiem za granice. I tak w kolo macieju. Ci sa sa i zostali nie znaja sie wogole na pracy wiec zarabiaja po 850 na reke - tylko dlatego ze sa i umieja wyslac list polecony. Jak na razie po 2 letniej rekrutacji jest jedna osoba ktora cos potrafii i ciagle sie uczy i widac efekty. Zarabia juz 2000 zl i dostaje premie - niestety za nic podwyzek nie ma i premii tez - Pracownicy sa niedouczeni i nie chca sie uczyc - 8 godzin pracy to 4 zmarnowane na wlasne sprawy. Wyjscie na poczte 300 m obok biura to 4 godziny pracy. O czym tu mowic - Nie ma nic za darmo odpowiedz »

Problemy z pracownikami w branży turystycznej [2008-02-26 20:01 217.113.225.*]
Witam.
Jeżeli jest Pani nadal zainteresowana perspektywiczną pracą w sektorze turystycznym to proszę o przesłanie pełnej aplikacji na info@topholiday.pl.
Niestety uruchamiam biuro najpewniej dopiero jesienią.
Zależy mi jednak na współpracy z pasjonatami i odpowienio zmotywowanymi osobami.Oferuję przeciętne wynagrodzenie stałe lecz wysokie prowizje przez cały rok.Biuro zarówno wyjazdowe jak i incoming.Siedziby na Dolnym Śląsku, w centrum Polski i być może na Wybrzeżu. Pozdrawiam.
Właścicel odpowiedz »

Problemy z pracownikami w branży turystycznej [2008-02-26 20:56 87.205.214.*]
siedzibę ma sie raczej tylko jedną. Tak wynika bynajmniej z mojej logiki a reszta to oddziały. ma Pan te siedziby-oddziały czy dopiero będzie Pan je miał?? odpowiedz »

Problemy z pracownikami w branży turystycznej [2008-02-26 21:07 217.113.225.*]
Słowo "bynajmniej", nie służy potwierdzeniu lecz zaprzeczeniu pewnej tezy, zawartej w wypowiedzi.Warto zdawać sobie z tego sprawę zanim zabierze się głos na forum. odpowiedz »

Problemy z pracownikami w branży turystycznej [2008-02-26 21:03 217.113.225.*]
W kwestii mojej propozycji proszę bardzo o kontakt bezpośredni, pod podany adres e-mail.Dyskusjami akademickimi nie jestem zainteresowany. odpowiedz »

Problemy z pracownikami w branży turystycznej [2008-02-26 12:53 83.13.238.*]
Przecież w Tych szkołach tzw "Turystycznych" czy to przy AWF w Poznaiu czy przy UJ-cie nie uczą ludzi do pracy w turystyce. Bo nikt po takiej szkole nie ma bladego pojecia o geografi turystycznej i nie mówie tu o ofertach turoperatorów. Ale ludzie Ci nie maja bladego pojecią nawet o geografi z zakresu szkoły średniej. Mają problemy z policzeniem państw z jakimi graniczy Polska. W tych szkołach bardziej powinni zwrócić uwagę na to ze wiekszosć tych ludzi bedzie pracować z klientem i to bardzo czesto z trudnym klientem a takich przedmiotów, które uczą tego na żadnej uczelni w Polsce nie ma. Tym uczelniom zależy tylko i wyłącznie na ilości studentów , którzy płaca za studia i nic wiecej. Łobuss odpowiedz »

Problemy z pracownikami w branży turystycznej [2008-02-26 13:06 83.13.146.*]
Nie zgadzam się z Łobussem. Skończyłam TiR na AWF w Poznaniu. Uważam, że Ci studenci, którzy przykładali się do studiów są dobrze przygotowani w zakresie teoretycznym do pracy. Fakt, że z praktycznym doświadczeniem gorzej, ale to można nadrobić dodatkowymi praktykami lub pracą po zakończeniu studiów. Zostałam przygotowana dobrze i wszechstronnie do pracy w branży turystycznej. Poza tym zerokie zainteresowania wzbogacają moją wiedzę. Oczywiście jak na wszystkich kierunkach są studenci, którzy nie mają pojęcia o niczym, ale to osobna kwestia, która jest bardzo kontrowersyjna. Sa to zazwyczaj ludzie, którzy nie wiążą swojej przyszłości z branżą, lub nie zdają sobie sprawy z wagi dobrego przygotowania do pracy w zawodzie. odpowiedz »

Problemy z pracownikami w branży turystycznej [2008-02-28 06:21 80.51.253.*]
Eeh, wypowiedź kogoś, kto po prostu zakuwał wiedzę kładzioną na stole przez wykładowców nie mających zbytniego pojęcia o naszej branży - sam jestem studentem i wiem jakiego typu osobą jesteś. I jeśli wydaje Ci się, że jesteś "wszechstronnie przygotowana" to.. jesteś w błędzie :-) Ostatnio czytałem najśmieszniejszy opis wiedzy osoby po TiR "szeroka wiedza z zakresu marketingu, rachunkowości, prowadzenia finansów przedsiębiorstwa"... Co za bzdura - osoba ta miała jeden semestr marketingu i o prawdziwym, PRAKTYCZNYM marketingu nie ma bladego pojęcia. Gdyby przyszło wprowadzić notatki z tychże zajęć w życie miałaby ogromny problem, bo nijak mają się do rzeczywistości. Wiedzę po kierunku TiR zdobywa się interesując się branżą, a nie studiując. Moi znajomi w zdecydowanej większości nie wiedzą, że istnieje coś takiego jak tur-info.pl. Dziwne? Nie - każdy czeka na ukończenie studiów, wtedy będzie myślał nad pracą w turystyce. Z tą jakże "wszechstronną wiedzą". Pozdrawiam, Kamil odpowiedz »

Problemy z pracownikami w branży turystycznej [2008-02-27 11:42 999.999.999.*]
ooo/ wypowiedź osoby która skończyła studia aby pracować w branży - a nie że "mama kazali" - pozdrawiam (KH) odpowiedz »

Problemy z pracownikami w branży turystycznej [2008-02-26 12:18 83.13.146.*]
A to dziwne...właśnie skończyłam Turystykę i Rekreację na AWF w Poznaniu, pracę znalazłam po tygodniu, odezwało się do mnie bardzo dużo firm. Praktykę miałam, ale niewielką - studiowałam dziennie przez 5 lat i każdego roku miałam trochę praktyki, ale nic w sprzedaży. Prace znalazłam bez problemu. Fakt, że warunki płacowe rewelacyjne nie są, ale uważam, że prace w tej branży można znaleźć bardzo łatwo. odpowiedz »

Problemy z pracownikami w branży turystycznej [2008-02-26 12:39 87.239.57.*]
Prace znalezc jest latwo ale za jakie pieniadze. Znam dwa jezykiobce, mam rowniez pilotem wycieczek i sorry ale 1200 netto to dla mnie za malo. Lepiej juz uczyc prywatnie w domu jezyka i jezdzic jako plot. Mozna miec ok.3000 na reke. odpowiedz »

Problemy z pracownikami w branży turystycznej [2008-02-26 12:37 213.158.196.*]
Jasne, że jest bardzo łatwo, zwłaszcza teraz znaleźć pracę w turystyce, która się bardzo szybko rozwija. Ogłoszeń jest pełno, wystarczy chcieć. Pani chyba jako jedyna czytała powyższy artykuł, w którym porusza się problem z brakiem wykwalifikowanych pracowników. Jeżeli Pani nie zaprzepaści tej szansy, to ma Pani możliwość zostać właśnie jednym z nich, pierwszy krok już jest zrobiony. Zamiast marudzić trzeba szukać i wziąć się do roboty. Jak tylko wykorzysta Pani szansę to na pewno pracodawca to doceni, bo w dzisiejszych czasach nie zwalnia się wykwalifikowanych i lojalnych poracowników. Trzymam kciuki! odpowiedz »

Problemy z pracownikami w branży turystycznej [2008-02-26 12:52 83.13.146.*]
Również znam 2 języki obce, jestem pilotem, pracowałam też jako rezydent. Ale żeby być dobrym pracownikiem, trzeba spróbować pracy we wszystkich działach (na każdym etapie przygotowania oferty) począwszy od jej przygotowania i pracy typowo touroperatorskiej, przez sprzedaż i jej realizację - pilot, przewodnik. Całe studia uczyłam języków na dodatkowych lekcjach - fakt, jest to atrakcyjna praca pod względem finansowym, ale tak na prawdę nic poza tym nie wnosi do Twojego wykształcenia czy rozwoju osobistego, zawodowego. Czasami warto jest się "poświęcić" za mniejsze pieniądze. Nie można niestety (przynajmniej w turystyce) od razu zarabiać kokosów. Coż...taka branża. Ja postanowiłam cierpliwe poczekać na lepsze oferty, a międzyczasie zdobywać doświadczenie. odpowiedz »

Problemy z pracownikami w branży turystycznej [2008-02-26 20:05 217.113.225.*]
Witam.
Jeżeli jest Pani nadal zainteresowana perspektywiczną pracą w sektorze turystycznym to proszę o przesłanie pełnej aplikacji na info@topholiday.pl.
Niestety uruchamiam biuro najpewniej dopiero jesienią.
Zależy mi jednak na współpracy z pasjonatami i odpowienio zmotywowanymi osobami.Oferuję przeciętne wynagrodzenie stałe lecz wysokie prowizje przez cały rok.Biuro zarówno wyjazdowe jak i incoming.Siedziby na Dolnym Śląsku, w centrum Polski i być może na Wybrzeżu. Pozdrowienia
Własciciel. odpowiedz »

Problemy z pracownikami w branży turystycznej [2008-02-26 21:09 999.999.999.*]
Ja jestem dobrym pracownikiem. Mam kilkuletnie doswiadczenie w pracy w biurze podróży. Mam właściwe podejście do klienta. Lubię rozmawiać. Lubię swoja pracę.Przyciagam klientów właściwą obsługą co nieraz przedkłada sie na propozycje pracy w ich firmach. Nie wspominając juz o pasji podróżówania i wyższym wykształceniu. Ale co z tego skoro tego nkit nie docenia? Mam pracę, ale szef mnie nie docenia. A ja przez Jego podejście czuję się niedowartościowana przez co tracę chęci do bycia jeszcze lepszą.Niestety pracodawcy popełniają czasem ogromne błedy nie doceniając pracowników a otwierają oczy gdy ich tracą i gdy na romowy przychodzą osoby bez pasji lub doswiadczenia. Pracodawcy otworzcie oczy! odpowiedz »