ZAROBKI w biurach podróży

Tematyka:

Drodzy "redaktorzy"!!! Każdy ma dziś wybór. Skoro zarobki pracownika kogoś nie satysfakcjonują, to ma mozliwośc otworzenia własnego biura podróży i zatrudnienia na "godziwych" warunkach swoich pracowników. Zamiana miejsc uświadomi każdemu jak łatwo jest żadać a jak trudno wszystko poprowadzic i zarobić, stworzyc dobrą ofertę, dopilnować płatności, ponosić odpowiedzialność za siebie i błedy pracowników. Czemu sądzicie, że wasze kursy , języki itd sa czyms wyjątkowym ? W Holandii lub Skandynawii każdy zna angielski i nie wymaga, aby mu za to płacić. Idealny wariant to biuro z dobrze sprzedawalną ofertą niszową z szefem będącym autorytetem i "motorem napędowym" firmy , lojalnymi i kompetentnymi oraz dobrze wynagradzanymi pracownikami. Kompetencje i doświadczenie zdobywa sie w tej branży przez lata i trzeba to lubić. Jesli chcecie zaczynać od roszczeń to lepiej zrobic kurs operatora koparki. To są od poczatku stałe wysokie zarobki tyle , ze horyzonty nieco węższe , niż w turystyce.


	BILETY LOTNICZE



°	Biura turystyczne



°	Baza turystyczna



°	Turystyka biznesowa



°	Turystyka krajowa



°	Turystyka zagraniczna wyjazdowa



°	Transport



°	Gastronomia



°	Turystyka zagraniczna przyjazdowa



°	Turystyka na świecie



°	Inne związane z branżą



°	Temat dowolny

Forum grupa: Biura turystyczne


Wątek:	ZAROBKI w biurach podróży
Autor:	Czytelnik IP 79.188.171.*
Data wysłania:	2009-03-13 16:56
Temat:	ZAROBKI w biurach podróży
Treść:	Drodzy "redaktorzy"!!! Każdy ma dziś wybór. Skoro zarobki pracownika kogoś nie satysfakcjonują, to ma mozliwośc otworzenia własnego biura podróży i zatrudnienia na "godziwych" warunkach swoich pracowników. Zamiana miejsc uświadomi każdemu jak łatwo jest żadać a jak trudno wszystko poprowadzic i zarobić, stworzyc dobrą ofertę, dopilnować płatności, ponosić odpowiedzialność za siebie i błedy pracowników. Czemu sądzicie, że wasze kursy , języki itd sa czyms wyjątkowym ? W Holandii lub Skandynawii każdy zna angielski i nie wymaga, aby mu za to płacić. Idealny wariant to biuro z dobrze sprzedawalną ofertą niszową z szefem będącym autorytetem i "motorem napędowym" firmy , lojalnymi i kompetentnymi oraz dobrze wynagradzanymi pracownikami. Kompetencje i doświadczenie zdobywa sie w tej branży przez lata i trzeba to lubić. Jesli chcecie zaczynać od roszczeń to lepiej zrobic kurs operatora koparki. To są od poczatku stałe wysokie zarobki tyle , ze horyzonty nieco węższe , niż w turystyce.