Wciąż nienasyceni pracodwacy opamiętajcie się!!

Tematyka:

Niestety, szefów myślących jak powyżej można chyba policzyć na palcach jednej ręki. Pewnie niewiele się pomyliłam. Wszyscy inni chcieliby, żeby pracownik pracował na okrągło, bez prawa wypoczynku. A ludziom też w końcu kiedyś należy się wolne, a nie na okrągło mają zapychać, po to, by napchać kieszenie wciąż nienasyconym pracodawcom. A pracodawcy niech robia i myślą tak dalej, to niedługo reszta zdolnych do pracy wyjedzie za granicę i wtedy sami będą musieli wziąć się za robotę, bez prawa do zasłuzonego urlopu i wypoczynku!!!


	BILETY LOTNICZE



°	Biura turystyczne



°	Baza turystyczna



°	Turystyka biznesowa



°	Turystyka krajowa



°	Turystyka zagraniczna wyjazdowa



°	Transport



°	Gastronomia



°	Turystyka zagraniczna przyjazdowa



°	Turystyka na świecie



°	Inne związane z branżą



°	Temat dowolny

Forum grupa: Inne związane z branżą


Wątek:	Długi weekend majowy - pracownik ma prawo zażądać urlopu
Autor:	Czytelnik IP 83.27.23.*
Data wysłania:	2007-04-27 20:25
Temat:	Wciąż nienasyceni pracodwacy opamiętajcie się!!
Treść:	Niestety, szefów myślących jak powyżej można chyba policzyć na palcach jednej ręki. Pewnie niewiele się pomyliłam. Wszyscy inni chcieliby, żeby pracownik pracował na okrągło, bez prawa wypoczynku. A ludziom też w końcu kiedyś należy się wolne, a nie na okrągło mają zapychać, po to, by napchać kieszenie wciąż nienasyconym pracodawcom. A pracodawcy niech robia i myślą tak dalej, to niedługo reszta zdolnych do pracy wyjedzie za granicę i wtedy sami będą musieli wziąć się za robotę, bez prawa do zasłuzonego urlopu i wypoczynku!!!

Odpowiedz

Powrót do drzewa wątku

Odpowiedzi:

Wciąż nienasyceni pracodwacy opamiętajcie się!! [2007-04-30 16:18 83.6.53.*]
Proszę zwrócić uwagę na czas przeszły w jakim były pracodawca się zwraca.
W naszej rzeczywistości być pracodawcą jest bardzo trudne.
Zyski nie są wcale takie duże jak odbierają to pracownicy.
Ciągłe zmiany w prawie, obciążenia finansowe, żądania pracowników powodują często , że nie warto jest prowadzić firmę, zamyka się ją na klucz, kończy działalność i pobiera bez końca zapomogi od państwa mimo, że pracuje się na czarno zarabiając całkiem nieźle.
Jak ma funkcjonować firma, z której nagle kilka osób jest na urlopie na żądanie? odpowiedz »