|
|
|
Wątek:
|
Praca w turystyce.
|
|
Autor:
|
Czytelnik IP 93.154.215.*
|
|
Data wysłania:
|
2012-04-10 14:29
|
|
Temat:
|
Praca w turystyce.
|
|
Treść:
|
Witam!
Mam na imię Kamila. Posiadam wykształcenie wyższe turystyczne (AWF Kraków - turystyka i rekreacja), znam biegle język angielski (certyfikat), pracowałam jako specjalista ds. turystyki i rekreacji oraz na prawde poasjonuję sie turystyką oraz podróżami.Podróżuje właściwie od urodzenia i turystykę mam można powiedzieć w jednym palcu. Poszukuję pracy w Świętokrzyskim regionie (Kielce, Skarżysko) właśnie w zawodzie, juz nawet nie zależy mi na tzw." kokosach". Po prostu chciałabym realizować się zawodowo i kontunuować swoją pasję.Powiedzcie mi drodzy czytelnicy, jesli oczywiście jesteście w stanie, skoro tak bardzo pracodawcy nie mogą znalść odpowiedniej kadry do działalności turystycznej to dlaczego ja, człowiek obeznany w tym kierunku nie może znalść dla siebie odpowiedniej pracy. Może jest ktoś, z pracodawców, kto mi wytłumaczy na czym polega ten problem. Wydaje mi się,że wszystkie te artykuły i teksty są wyzsane z palca. Skoro jest taka osob, która spełnia przynajmniej 3/4 wymogów (przecież jest możliwość przyuczenia, wysłania na kurs np. obsługi systemow) nie warto dać jej szansy w przyszłej pracy, moi drodzy pracodawcy?? W końcu Wam też ktoś kiedyś dał szansę!Z doświadczenia wiem, iż pracownik czasem nawet nie spełniający wszystkich wymagań, po krótkim czasie jest lepszym pracownikiem nić pozostali. Oświećcie mnie, proszę. Pozdrawiam
|
