Forum turystyczneTurystyka forum
BILETY LOTNICZE
° Biura turystyczne
° Baza turystyczna
° Turystyka biznesowa
° Turystyka krajowa
° Turystyka zagraniczna wyjazdowa
° Transport
° Gastronomia
° Turystyka zagraniczna przyjazdowa
° Turystyka na świecie
° Inne związane z branżą
° Temat dowolny






Forum grupa: Inne związane z branżą

Wątek: Nadgodziny w zastępstwie innego pracownika łamią kodeks prac
Autor: Czytelnik IP automat.*
Data wysłania: 2007-07-12 11:10
Temat: Nadgodziny w zastępstwie innego pracownika łamią kodeks prac
Treść:

OdpowiedzPowrót do drzewa wątku

Odpowiedzi:

Nadgodziny na recepcji [2009-10-21 22:09 195.116.177.*]
odpowiedz »

Nadgodziny na recepcji [2009-03-26 12:55 79.187.158.*]
czy pracodawca może na zastępstwo na recepcji powiadomić pracownika z księgowości, dodam w piatek o godz 14,55 tuz przed wyjściem z pracy. odpowiedz »

Nadgodziny na recepcji [2007-07-12 11:10 83.12.69.*]
Czy pracując w systemie równoważnego czasu pracy 12-godzin. Czyli 2 dni pracy po 12 g.i 2 dni wolego itd. Okres rozliczeniowy 3 miesiące. Pracując tylko na 1 zmianę od 6-18.oo, ponieważ mam małe dziecko i podpisałam oświadczenie, w którym nie wyrażam zgody na prace w porze nocnej i nadgodzin. Pracodawca może nakazać mi prace w dni wolne z powodu braku obstawy np. 3 dni pracy , jeden dzień wolny i znowu trzy dni pracy. Oczywiście potem mi te wolne oddaje pod koniec miesiąca bo konczy się okres rozliczeniowy ale wsadza w urlop planowany . Czy są to nadgodziny? Czy muszę się zgodzić mimo, iż jest to dla mnie bardzo wyczerpujące? Brak opieki do dziecka, ciągła moja nieobecność. Czy jest wówczas zachowany przeciętny tygodniowy czas pracy skoro pracuje 60 godzin na tydzień? odpowiedz »

Nadgodziny na recepcji [2009-10-21 22:09 195.116.177.*]
odpowiedz »


Powrót do wątkówOdśwież


Zgłoś problem z tą stroną »

ryba maślanaparking Kraków Balice





© 2012 FORUM-TURYSTYCZNE.PL. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu.
strona główna | kontakt | reklama | linki | informacje dla branży turystycznej, hotelarskiej, gastronomicznej i transportowej